【医院动态】凝心聚力谋发展，蓄势待发谱新篇——重庆华玺医院召开2021年度中层干部述职大会

为进一步加强医院干部队伍建设，强化科室负责人的管理意识、责任意识，进一步规范中层干部考核工作，实施精细化管理推动医院高质量发展。1月18日，重庆华玺医院召开“2021年度中层干部述职大会”，全院共计名中层干部参加述职。

各述职人员结合去年既定任务目标，紧密联系工作实际，围绕科室管理、医疗服务、人才培养、学科建设、文化建设等方面，通过精美PPT，用图片、数据，直观、准确地展示了科室工作成绩和亮点，认真总结2021年目标完成情况，汇报成功经验，查摆存在的差距与不足，进一步明确2022年发展路径，对科室发展规划和学科发展方向作了具体报告。

此次述职汇报会，通过分享与交流，各科室相互借鉴、相互促进、共同收获，使得科室管理再上新台阶。述职汇报圆满完成，达到了述职述德的目的，肯定成绩的同时也发现了不足之处。今后将进一步理清思路，加强医院管理，深化内部改革，提高服务效能，确保质量安全。

  陈次发院长指出，一年一度的医院中层干部述职会，是检验中层干部工作成效、工作作风、职责履行、廉洁自律等方面的有效方法，是医院完善医院管理、加强干部队伍建设的重要举措，也是院、科室间的交流会、宣传会、总结会、评议会、诸葛会。他要求，各科室要进一步总结全年工作，提炼出可复制的经验做法，继续扩大优势治疗病种的影响力，以创建等级医院为契机，全面推行标准化建设，加快人才培养进度，着力完善制度机制，提升服务能力，提高医疗技术水平。同时，要聚焦问题短板，狠抓整改落实，努力探索建立医疗质量提升的长效机制。职能科室要继续优化明年的工作计划，逐月逐周分解任务目标，持续提升效能建设，为医院高质量发展冲刺前进。